Rodový mzdový rozdiel

Rodový aspekt

Rodový mzdový rozdiel znamená rozdiel medzi priemerným príjmom zo zamestnania mužov a žien, vyjadrený ako percento z priemerného príjmu mužov. Európska hospodárska komisia OSN (UNECE) zostavuje a využíva dva druhy štatistík o rodovom mzdovom rozdiele:

1. Rodový mzdový rozdiel ako miera na základe priemernej hodinovej mzdy

2. Rodový mzdový rozdiel vypočítaný z priemernej hrubej mesačnej mzdy

Európska hospodárska komisia OSN (UNECE)